Unsere Unternehmensgeschichte

Als ein tatsächlich globaler Anbieter von Etikettenlösungen ist die Multi-Color Corporation eines der weltweit größten Etikettenunternehmen in folgenden Marktsegmenten: Getränke, Wein & Spirituosen, Lebensmittel & Milchwirtschaft, Körperpflege & Beauty, Haushaltsreiniger & Waschmittel, Gesundheitswesen, Gebrauchsgüter & Technik und Automobil & Chemikalien.

Mit über 13,000 engagierten Mitarbeitern betreiben wir heute 109 Etikettenwerke in über 26 Ländern. Die 1916 gegründete Multi-Color Corporation mit Hauptsitz in der Nähe von Cincinnati, Ohio, USA, hat sich zu einem der größten und am häufigsten ausgezeichneten Etikettendrucker entwickelt und unterstützt heute die bekanntesten Marken der Welt. Im Jahr 2016 feierte Multi-Color ihr 100-jähriges Bestehen! Heute bedient Multi-Color unsere primären Marktsegmente auf der ganzen Welt durch Niederlassungen in Nordamerika, Lateinamerika, EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) und die Asien-Pazifik Region.

Übernahme durch CD&R

Im Juli 2021 gab Platinum Equity die Unterzeichnung einer endgültigen Vereinbarung zum Verkauf von Multi-Color Corporation (MCC), einem weltweit führenden Anbieter von Etikettenlösungen, an Tochtergesellschaften von Clayton, Dubilier & Rice („CD&R“) bekannt.

Im Zusammenhang mit der Transaktion gab CD&R auch eine endgültige Vereinbarung zur Übernahme von Fort Dearborn von Advent International bekannt und beabsichtigt, MCC und Fort Dearborn zusammenzuführen, um ein globales Unternehmen für Etikettenlösungen zu schaffen, das Konsumgüterunternehmen weltweit bedient. Diese Kombination wurde im November 2021 geschlossen. Das gemeinsame Unternehmen wird als Multi-Color Corporation bekannt sein.

Kevin Kwilinski, ehemaliger CEO von Fort Dearborn und jetzt Präsident und CEO des MCC, kommentiert:

Dies ist ein aufregender Tag für unsere Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter gleichermaßen. Wir glauben, dass unser erweitertes Produktangebot und unsere globale Reichweite eine starke Grundlage bilden werden, um die dynamischen und sich entwickelnden Bedürfnisse unseres globalen Kundenstamms besser zu erfüllen und gleichzeitig den Mitarbeitern ein lohnendes Karrierewachstum zu bieten Gelegenheiten.