Resources

Cases

La cervecera Optimist ayuda al sector de la hostelería con un etiquetado inteligente y creativo

La nueva cervecera lanza las primeras latas de cerveza con tecnología de código QR, que permite a los clientes “dar una propina” al maestro cervecero.

Image of La cervecera Optimist ayuda al sector de la hostelería con un etiquetado inteligente y creativo

Compartir

Imprimir

La cervecera Optimist se ha asociado con TiPJAR para el lanzamiento de su primera cerveza, Penny Drop Lager , una lata con conciencia que tiene un toque deliciosamente innovador. Esta cervecera, que se inaugurará próximamente, se dispone a entrar pisando fuerte en el sector de las bebidas, y será la primera del mundo en permitir que los clientes muestren su apoyo al maestro cervecero dándoles directamente la propina, y devolviendo al camarero una parte de cada lata que se venda. Con la ayuda de la plataforma digital de propinas TiPJAR, cada lata que venda la cervecera Optimist contará con un código QR integrado que hará todo esto posible. 

Nacida en Leeds durante el reciente confinamiento, la cervecera Optimist fue creada por su fundador James Douglas (cofundador de Red’s True BBQ) con el objetivo de fabricar una primera lata que marque la diferencia ayudando a apoyar a la industria de la hostelería que ha sido fuertemente golpeada por la crisis del COVID-19. Con el apoyo de James Brown (fundador de TiPJAR y director de negocio minorista de BrewDog), Optimist Brewery lanza ahora su primera lager, Penny Drop, con la que este sueño se va a convertir en realidad, y con la que esperan que otras cerveceras sigan sus pasos.  

Haciendo honor a su nombre, Penny Drop Lager (Lager por un penique), la cervecera destinará 10 peniques de cada lata a los profesionales de la hostelería, que juegan un papel clave para hacer llegar la lata a los consumidores. 10 peniques no parecen mucho , pero si tenemos en cuenta que un camarero vende, de media, más de 1.000 bebidas a la semana, esos 10 peniques se convierten en algo importante. Penny Drop Lager también permite a los clientes mostrar su apoyo a la persona que ha elaborado la cerveza, dando una propina al maestro cervecero a través de la tecnología de código QR integrado de TiPJAR. Dar una propina al maestro cervecero es tan sencillo como escanear el código QR con la cámara del teléfono y elegir el importe deseado, un sistema sencillo y transparente.  

El concepto 

Optimist Brewery se puso en contacto con MCC Daventry con esta idea única para incorporar un código QR  y lograr así su aspecto deseado. La etiqueta en sí está formada por un sustrato de PP blanco, impreso en flexo con un barniz de papel de lija único y rugoso para dar una sensación de papel.  

 

La idea de la cervecera Optimist nació durante el confinamiento, un momento de mucha frustración e incertidumbre para todos, especialmente para los que trabajan en la hostelería. Ha sido fantástico trabajar con MCC para lograr este concepto innovador. Sus conocimientos nos ayudaron a seleccionar el material y la técnica de impresión adecuada para asegurarnos de que podríamos crear esta etiqueta sencilla, pero destacada, que diera vida a nuestra innovadora forma de ayudar a los nuestros. 

James Douglas, Comprador, Cervecera Optimist 

 

TiPJAR es la solución del siglo XXI a los antiguos problemas que afrontan las prácticas tradicionales de propinas. Fundado en 2019 por James Brown – Director de negocio minorista en BrewDog – TiPJAR es un sistema con el que los clientes pueden dar propinas de forma transparente y directa a los empleados. El sistema utiliza integraciones de última tecnología para poner sobre la mesa aplicaciones de pago, máquinas de tarjetas de crédito y, en algunos casos, códigos QR, y forma parte de la revolución tecnológica que conlleva la rápida implantación de operaciones sin efectivo en todo el sector de la hostelería. TiPJAR permite a los clientes dar propinas directamente al personal y a los equipos, proporciona transparencia en el nivel de las transacciones al personal y les permite gestionar las propinas como deseen, lo que reduce la presión administrativa de los ocupados empleados.